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昌吉市出台人才优惠政策“含金量”前所未有-

时间:2019-08-24 19:44:06来源:五指山
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昌吉市出台人才优惠政策“含金量”前所未有

(通讯员李永峰)为加快推进人才强市及创新驱动发展战略,促进大众创业、万众创新,把昌吉市打造成人才集聚高地。近日,昌吉市出台《昌吉市人才培养、引进、使用和管理工作暂行办法(试行)》,加大了人才培养引进、载体建设、环境建设等各方面扶持力度,是昌吉历年来分量最重、含金量最高的人才政策。

一是优厚待遇确保人才“进入”。实行“刚柔并济”引才思路,实施“高层次人才引进工程”,将高层次人才细化为六类,并根据引才类别及贡献大小,给予30-100万元/人不等的专项津贴和80—140㎡左右专家公寓。实行医疗、教育领域的特殊引才制度,对暂无空编的单位引进的紧缺人才,可参照不低于事业单位在编人员标准享受相关待遇。

二是引才平台确保人才“着陆”。对成功申批国家、区、州级的市级人才工作室,给予5—20万元不等的经费资助。对各类人才组织设立“优秀团队奖”,根据效益及作用情况,给予3-10万元/团队(组织)的奖励。强化了各类引智项目及人才援疆、“中国博士后西部服务团新疆行”等活动平台建设,引进重点及新兴产业发展所需的国内外高层次专家。

三是各项培训确保人才“增值”。围绕“互联网+”、“绿色+”等新兴产业发展,市财政每年拿出100万元专项资金,实施重点人才培养工程。鼓励在职学习培养高层次、高技能人才,对在职在编人员参加硕士、博士研究生学习并取得相应学位证的,给予全额学费补贴;对考取国家职业资格考试并取得相应证书的,给予1000-2500元/人的学费补贴;对考取专业社会工作职业资格证书的,给予1500—5000元及1000—2500元不等的奖励和补贴。

四是保障机制确保人才“留住”。在全市层面及各行业、领域建立人才评选奖励机制,分别设置“杰出人才”、“突出贡献”及名校长名师、名医名护、文化名人、名家等奖项,分别给予1—10万元/人的表彰奖励。对市级拔尖人才津贴金额由之前的400元每人每月提高到500元每人每月,另外,增加了对被评为优秀拔尖人才且在行业领域做出突出贡献的,额外奖励1万元/人奖项。


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